Ausgangslage: Sie kennen es bestimmt aus eigener Erfahrung als Moderator/-in oder Teilnehmer:in – endlos lange Teamsitzungen mit zähen Sicherungsphasen, wenig produktiven Arbeitsphasen und unübersichtlichem Projektmanagement. Die folgendem Ausführungen sollen Ihnen wertvolle Impulse für die Moderation geben.
Anhang der sechs klassischen Phasen des Moderationszyklus nach Josef W. Seifert werden Ihnen auf den folgenden Seiten didaktische Impulse gegeben und hilfreiche digitale Tools zur Umsetzung vorgestellt.
Phase 0: Vorbereiten der Moderation
Nehmen Sie sich Zeit für das Formulieren einer prägnanten Arbeitsfrage. Das Pakko-Prinzip kann hierbei helfen. Mehr dazu hier →.
Bereiten Sie die Sitzung strukturiert vor. Sammeln Sie zum Beispiel Informationen über den Status Quo auf einem Etherpad. Mehr dazu hier →.
Phase 1: Einsteigen
Sprechen Sie Ihre Teilnehmer:innen persönlich an mit einer Einpunktabfrage und leiten Sie in einem zweiten Schritt zum Thema der Arbeitsgruppe über, wobei Sie das Potential des Teams hervorheben. Mehr dazu hier →.
Reflektieren Sie Ihre Rolle als Moderator/-in. Mehr zu den Anforderungen eines Moderators finden Sie hier →.
Phase 2: Sammeln
Wählen Sie Methoden, die Ihren Teilnehmerinnen einen schnellen Überblick über das Thema bereiten. Mehr dazu hier →.
Phase 3: Auswählen
Wie schaffen Sie es anschließend, sich mit Ihren Workshopteilnehmer:innen auf einige wenige, zentrale Aspekte zu besinnen? Erfahren Sie mehr über die Min Specs-Methode! Mehr dazu hier →.
Phase 4: Bearbeiten
Wie führen Sie effizient und übersichtlich einen digitalen Projektordner, sodass alle Teilnehmer:innen zu jedem Zeitpunkt des Projekts informiert sind. Mehr dazu hier →.
Lassen Sie Ihre Teilnehmer:innen Arbeitsergebnisse von Gruppenphasen auf Etherpads sichern und profitieren Sie von diversen Vorteilen. Mehr dazu hier →.
Phase 5: Planen
Phase 6: Abschließen
Holen Sie im Handumdrehen ein Meinungsbild Ihrer Teilnehmer:innen ein und reflektieren Sie Ihre Moderationskomptenz. Mehr dazu hier →.
Phase 0: Visualisieren
Nutzen Sie innovative Formate für die Einladung Ihrer Teilnehmer:innen oder beauftragen Sie, Ihre Teilnehmer:innen Ihre Inhalte als interaktive Infographie zu präsentieren. Mehr dazu hier →.
Ice-breaker und Warm-ups
Nutzen Sie witzige und aktivierende Ice-Breaker oder moderieren Sie charmante Smalltalkrunden, um das Eis in Ihrem Arbeitstreffen zu brechen. Mehr dazu hier →.
Unter folgendem Link finden Sie ausführliche Hinweise und Erläuterungen zum Moderationszyklus.